很多企业都会有开晨会的习惯
但是家具行业晨会怎么开？
需不需要每天开？
内容是什么？
这里面可以是大有学问！
同样的工作内容、工作安排
随便指派和通过会议模式指派
执行效果是完全不一样的
因为会议具有严肃性
执行力度会大大的增强
这样的常规会议还能激发起员工的激情
提高工作效率！
既然晨会对员工发挥着极大的积极作用
那么我们应该怎么开晨会呢？
对于门店而言
半军事化形式的晨会是最有用的！
报数、队列整理和喊口号等方式
都可以从精神上激发员工的冲劲
而晨会分享的内容
应该根据门店实际情况而定
可以是对员工的褒奖
也可以是对门店不足进行检讨
